Wer macht was?
- Rollen, Zuständigkeiten und Alarmierungswege klären
- Interne Ansprechpersonen und externe Fachstellen einordnen
- Entscheidungswege anhand eines fiktiven Ereignisses üben
06 · Notfallpsychologie für Führung & Organisationen
Wenn ein Ereignis das Team erschüttert
Krisenkompetenz für Führungskräfte: klare Rollen, respektvolle Kommunikation und passende Unterstützung.
Ein Unfall, ein Todesfall oder ein anderes schwerwiegendes Ereignis stellt Teams vor schwierige Fragen. Wer übernimmt welche Aufgabe? Was kommunizieren wir? Wie organisieren wir Unterstützung? Dieser Workshop verbindet Grundlagen der Notfallpsychologie mit Übungen für Ihren Führungsalltag.
Format
Halbtägiger Workshop · Umfang nach Vereinbarung
Für wen
Führungskräfte, HR und Verantwortliche in Organisationen
Durchführung
Inhouse · mit fiktiven Fallbeispielen
Was braucht das Team jetzt?
- Sachlich und respektvoll informieren, ohne Spekulationen
- Privatsphäre und Grenzen betroffener Personen beachten
- Passende Unterstützung vermitteln und Nachsorge planen
Ein erster Entwurf Ihrer Ablaufkarte
Sie erarbeiten einen auf Ihre Organisation bezogenen Entwurf mit Verantwortlichkeiten, Kommunikationswegen und Anlaufstellen. Dieser wird anschliessend innerhalb Ihrer Organisation abgestimmt. Eine vertiefte Fachberatung kann gesondert vereinbart werden.
Während der psychologische Nothilfekurs die direkte Unterstützung einer Person trainiert, steht hier die Verantwortung für Teams und organisatorische Abläufe im Mittelpunkt.
Vorbereitung statt Notfalleinsatz
Der Workshop ist eine Weiterbildung, kein Notfalldienst und keine Behandlung. Er verspricht keine Verhinderung von Traumafolgen. Die Übungen verwenden fiktive Szenarien; eigene belastende Erlebnisse müssen nicht offengelegt werden.
Die Praxis bietet keinen rund um die Uhr erreichbaren Notfalldienst. Bei akuter Gefahr wählen Sie 144.
Vorab klären wir Arbeitsumfeld, gewünschte Schwerpunkte, Gruppengrösse, Umfang und Honorar. Bitte senden Sie keine identifizierbaren Fallbeschreibungen per normaler E-Mail.
Für Ihre Anfrage: Bitte nennen Sie Kursthema, ungefähre Gruppengrösse, gewünschten Ort und Zeitraum. Keine vertraulichen Gesundheitsangaben oder identifizierbaren Fallbeschreibungen per E-Mail.
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